Hoofd Inspiratie Genius-expert: plan een eersteklas vakantiebijbelschool

Genius-expert: plan een eersteklas vakantiebijbelschool



oranje vbs vakantie bijbel school planning kerk personeel vrijwilligers organisatie bediening zomer

Amy Fenton is uitvoerend directeur van Oranje VBS en Oranje's Leef om de conferentie te dienen. Amy heeft meer dan 18 jaar als kinderpastor gediend en heeft leiding gegeven aan personeel en meer dan 400 vrijwilligers in twee kerken. Ze heeft een passie voor het helpen en bekrachtigen van degenen die leiding geven aan kinderbedieningen in het hele land en een liefde voor de vrijwilligers die in kerken dienen.



oranje vbs vakantie bijbel school planning kerk personeel vrijwilligers organisatie bediening zomer Amy Fenton Oranje VBS

DesktopLinuxAtHome: Welke eigenschappen hebben succesvolle Vacation Bible School-programma's gemeen?
Fenton: Dit zijn de vijf belangrijkste kwaliteiten die ik heb gezien in succesvolle VBS-programma's.

  1. Pret! Kinderen voelen zich aangetrokken tot plezier - een leuke omgeving, leuke mensen, activiteiten die hen helpen om met anderen om te gaan en PLEZIER te hebben!
  2. Een geweldig curriculum . Een geweldig curriculum zou je de tools moeten bieden die je nodig hebt om een ​​leuke ervaring te creëren, terwijl het creatieve materialen biedt om kinderen te helpen meer te weten te komen over de Bijbel en hoe deze ertoe doet in hun leven. De VBS-week is een belangrijk moment om zo'n belangrijk fundament te leggen.
  3. Het moet goed georganiseerd zijn . Degenen die succesvol zijn, vragen ruim van tevoren: hoe gaan we vrijwilligers werven? Hoe gaan we vrijwilligers opleiden? Hoe registreren we kinderen? Hoe zullen we ze aan groepen toewijzen? Hoe houden we ze veilig?
  4. Veiligheid . Veiligheid moet een topprioriteit zijn! Kinderen moeten met dezelfde persoon in dezelfde ruimte worden afgezet en opgehaald. Zorg ervoor dat er veiligheidsmaatregelen zijn genomen om ervoor te zorgen dat de persoon die het ophaalt het kind mee naar huis mag nemen.
  5. Ouderparticipatie . VBS kan een geweldige opstap zijn om kinderen en gezinnen uit te nodigen om wekelijks deel uit te maken van uw kerk.

SUG: Hoe kunnen VBS-leiders een sterke band met ouders opbouwen zodat de lessen die doordeweeks worden gegeven thuis worden versterkt? oranje vbs vakantie bijbel school planning kerk personeel vrijwilligers organisatie bediening zomer
Fenton: Ons doel voor Orange VBS is om samen te werken met ouders. Voor kinderen die al in uw kerk zijn, willen we dat hun kleine groepsleider (of zondagsschoolleraar) deel uitmaakt van VBS. Door hen een uitlaatklep te geven voor plezier met hun wekelijkse leider, kan hun leider ook buiten zondagochtend in contact komen met ouders. Wij geloven dat de invloed van kerk en gezin de twee krachtigste krachten op aarde zijn. We willen die gebruiken om geweldige dingen te zien gebeuren in het leven van kinderen! Daarom bieden we hulpmiddelen om leiders en ouders te helpen contact te leggen. We hebben een app, een stuk dat je dagelijks mee naar huis neemt, een dagelijkse e-mail, plannen voor sociale media en meer. Hoe meer u de ouder kunt betrekken, hoe beter!

leuke spelletjes om op nieuwjaar te spelen

SUG: Wat zijn enkele praktische manieren waarop kerken hun vrijwilligersbasis voor VBS kunnen werven en uitbreiden?
Fenton: Kijk eerst naar uw huidige vrijwilligers op zondagochtend. We willen dat ze een uitlaatklep hebben voor plezier met hun kinderen. We willen VBS ook gebruiken als een kans voor degenen die twijfelen over het dienen met kinderen om de kans te krijgen om de bediening van uw kinderen te bekijken. Zorg ervoor dat je minimaal twee maanden van tevoren begint met trainen. Geef veel informatie over hoe ze hun kinderen het beste kunnen leiden. Geef ze het gevoel dat ze de VIP's zijn die ze zijn. Je kunt geen geweldige VBS behalen zonder je vrijwilligers. Toon ze veel liefde en rust ze goed uit!
Geniale tip: Rekruteer handwerkassistenten, muziekleiders, kamerleraren en meer met een VBS-vrijwilliger meldt zich aan .



SUG: Kun je een paar voorbeelden geven van manieren waarop kerkpersoneel effectief met vrijwilligers heeft gewerkt om VBS te plannen?
Fenton: De meeste van onze kerken die Orange VBS gebruiken, hebben vrijwillige leiderschapsteams die elk stuk of onderdeel van VBS overnemen en het bezitten. De voorganger of directeur van de kinderen kan bijvoorbeeld de teamvergaderingen leiden, maar heeft een vrijwillige leider die eigenaar is van de dagelijkse ambachten, missies, kleine groepen of het recreatieteam leidt. Veel kerken hebben zelfs een hoofdvrijwilliger die hand in hand met het personeel zal werken om de VBS-directeur te zijn. Vrijwilligers willen gevraagd worden om iets belangrijks te doen. Aarzel niet om hen te vragen om op te stappen en een deel van uw VBS te bezitten.

SUG: Heb je tips om van VBS een leuke en lonende ervaring te maken voor de vrijwilligers?
Fenton: Behandel ze als royalty! Ze zijn je geheime saus! Zorg voor een VIP-kamer voor leiders. Vraag uw kerk om verschillende dagen te organiseren om hen dagelijks van voedsel te voorzien. Maak geld vrij voor een cadeau voor hen. Vraag ouders om aan het eind van de week een bedankbriefje te schrijven aan de leider van hun kind. En als VBS helemaal is gezegd en gedaan, organiseer dan een feest voor hen! Je hebt een leuke, spannende en uitdagende week doorstaan ​​met liefde voor kinderen en gezinnen in je gemeenschap. Dat verdient een feestje!

Bedankt Amy voor het delen van je VBS-wijsheid! Gebruik je deze zomer een Orange VBS-curriculum voor VBS? Ga naar onze branded aanmeldthema's naar bekijk aangepaste lay-outs. U kunt een Oranje VBS-thema bij uw aanmelding in stap 2 van de aanmaakwizard. En krijg hiermee meer advies voor het organiseren van VBS 30 thema's, games en ideeën .



Geplaatst door CG Kennedy



Interessante Artikelen