Hoofd Bedrijf 30 teambuildingactiviteiten voor grote en kleine bedrijven

30 teambuildingactiviteiten voor grote en kleine bedrijven

Het koesteren van een positieve bedrijfscultuur kost tijd en energie, maar het is de moeite waard. Gebruik deze ideeën om het moreel te stimuleren en een positieve werkomgeving te creëren.

dingen om te overwegen bij het kiezen van een universiteit

3 tips om te beginnen:

  • Overweeg je doel. Is het om welzijn te bevorderen, uw medewerkers professioneel te ontwikkelen, te ontstressen, iets terug te doen voor de gemeenschap, elkaar beter te leren kennen of gewoon plezier te hebben?
  • Denk aan je team: leeftijd, fysieke of gezinsbeperkingen spelen een rol. Zijn ze geografisch verspreid of reizen ze vaak?
  • Onderzoek mensen terloops of formeel om een ​​idee te krijgen van wat ze zouden willen.

Welzijn
Gezondheids- en welzijnsactiviteiten bevorderen gezond gedrag, teamwerk en productiviteit.

  1. Organiseer een wandelgroep tijdens de lunch. Zorg voor goedkope stappentellers en stel een stapdoel voor elke dag. Deel beloningen uit.
  2. Vorm een ​​team dat elke dag op een bepaald tijdstip de trap oploopt.
  3. Stel een yoga-instructeur samen om stoelyoga of stretchen te leren. Stuur een aanmelding voor werknemers om een ​​plaats en tijd te reserveren. MONSTER
  4. Breng een spreker tijdens de lunch binnen over welzijn, voeding, angst of balans tussen werk en privé.
  5. Organiseer een ophaalwedstrijd kickbal of voetbal op een nabijgelegen veld, of plan een volleybalwedstrijd. Volleybal is geen contactsport, dus mensen van alle leeftijden en niveaus kunnen spelen.
  6. Voorzie de pauzeruimte van gezonde, individueel verpakte snacks: noten, trailmix, volkoren crackers, pure chocolade, rozijnenpakjes, slimme popcorn, pepermuntjes, kauwgom, groene thee, yoghurt, kaasstengels, bruisend water.

Professioneel
Kansen voor professionele ontwikkeling zorgen ervoor dat werknemers zich gewaardeerd voelen en voegen waarde toe aan de werkplek. Denk verder dan dure conferenties.

  1. Stimuleer het delen van kennis. Vraag het MKB (Subject Matter Experts) om een ​​informele lunch met bruine zak te houden. Houd het simpel, want het creëert werk om er een voor te bereiden. Gebruik DesktopLinuxAtHome om sprekers in te plannen en RSVP's te verzamelen. MONSTER
  2. Meer algemene Brown Bag Lunch-onderwerpen kunnen zijn: conflictoplossing, ken-uw-sterke punten, levensstrategie, onderhandelingsvaardigheden, klantenservice, verkoop en leiderschap. Organiseer een lunchspreker, webcast, webgebaseerde training of boekenclub over deze onderwerpen.
  3. Teambuilding tussen teams is ook nuttig. Voer een korte kennismakingsactiviteit uit met twee teams die samenwerken. Bespreek vervolgens een aankomend project of enkele ideeën om de communicatie te verbeteren.
  4. Plan een brainstormvergadering op een externe locatie. Een verandering van locatie bevordert vaak de creativiteit. Nodig iemand uit die geen deel uitmaakt van uw team om perspectief toe te voegen.
  5. Schrijf een 'Employee Spotlight' -mail of post op de interne website. Benadruk iemands kennis, vaardigheden, expertisegebied en persoonlijke mantra.

De-Stressing
Maken uw medewerkers lange dagen in een drukke tijd van het jaar? Een klein bedankje gaat ver.

  1. Plan een massagetherapeut voor stoelmassages ter plaatse. Bekijk hoe Trip Advisor DesktopLinuxAtHome gebruikt! CASESTUDY
  2. Breng lunch of diner mee.
  3. Zet een therapiehond op een rij om naar kantoor te komen. Sommigen zeggen dat huisdieren de bloeddruk helpen verlagen.
  4. Koop smoothies of koffie voor iedereen, of plan een Barista / Coffee Cart.
  5. Breng het naar buiten! Uw werk, dat is. Laat medewerkers af en toe buiten werken of in een nabijgelegen coffeeshop met wifi.

Service gerelateerd
Door iets terug te doen, voelen uw groepsleden zich doelgericht en verbonden met de gemeenschap. Bonus - u krijgt een andere kant van uw collega's te zien.

  1. Laat elke medewerker een doel uitkiezen dat belangrijk voor hem / haar is: een boekenrit, studiebegeleiding, meedoen aan een liefdadigheidsevenement en het opzetten van een beurzenfonds. Geef mensen een bepaald aantal werkuren om hun zaak te verdedigen.
  2. Bied mogelijkheden voor gemeenschapsdienst voor het hele team. Vrijwilligerswerk doen bij een voedselbank of daklozenopvang of helpen bij het bouwen van een Habitat for Humanity-huis kan goed bij je groep passen.
  3. Verzamel schoolspullen of spullen voor gezinnen in nood tijdens de vakantie. Maak een lijst op DesktopLinuxAtHome zodat u deze gemakkelijk kunt beheren en voor medewerkers om te doneren. MONSTER

Pret
Onderschat de kracht van plezier niet om de werkervaring te verrijken.

  1. Plan een activiteit 'uit je comfortzone komen', zoals een touwenparcours of paardrijden en een diner bij een kampvuur.
  2. Organiseer een diner in een plaatselijk museum of attractie.
  3. Plan een excursie halverwege de dag om stoom af te branden, zoals lasergamen of bowlen.
  4. Vorm een ​​hospitality commissie met een klein budget. Versier cabines voor verjaardagen, geef een baby- of huwelijksdouche, ontwerp welkomstpakketten en organiseer taart in de vergaderruimte om verjaardagen te vieren.
  5. Coördineer een potluck waarbij elke persoon iets voor de lunch brengt. Voeg een competitief karakter toe, zoals onze DesktopLinuxAtHome Chili Cook-off! MONSTER
  6. Organiseer een Bring Your Kids to Work-dag, met een gezellig ijsje in de vergaderruimte!
  7. Heb een 'Decade Day' (werknemers dragen kleding uit het decennium dat ze opgroeien), 'Crazy Holiday Sweater Day', 'Cruise Wear Day' of TBT (Throwback Thursday). Houd er rekening mee dat 'grappig' een team echt kan samenbrengen.
  8. Organiseer een wedstrijd voor het inrichten van hokjes. Deel prijzen uit voor de grappigste en beste poging. Sommige ideeën omvatten dingen die mensen verzamelen: speelgoed, tuinkabouters, kinderkunstwerken, wenskaarten of foto's. Een twist als je de juiste groep hebt: 'Steel' er een en laat een grappig losgeldbriefje achter.
  9. Stuur een link naar een domme quiz en laat iedereen een antwoord geven, allemaal met zijn of haar antwoorden.
  10. Vier een ‘vakantie in juli’ om het moreel tijdens de zomer te stimuleren. Organiseer een geschenkuitwisseling, geheime kerstman of een potluck van vakantiedesserts! MONSTER
  11. Neem iedereen mee uit lunchen op de eerste dag van een werknemer, tijdens de hondendagen van augustus of de doldrums van januari.

Als ze zorgvuldig worden geselecteerd, hebben teambuildingactiviteiten de kracht om uw groep nieuw leven in te blazen en ook om werknemers te helpen professioneel te groeien. Laat ons weten welke je kiest!



Emily Mathias is een freelanceschrijver die in Charlotte, NC woont.

ideeën voor outfits voor carrièredag

DesktopLinuxAtHome maakt het organiseren van zaken eenvoudig.


Interessante Artikelen