Hoofd School 20 ideeën en tips voor professionele ontwikkeling voor docenten

20 ideeën en tips voor professionele ontwikkeling voor docenten


Opvoeders zijn de perfecte belichaming van levenslange leerlingen. En we zijn er echt van overtuigd dat de levensduur van docenten diepgaand wordt beïnvloed door scholen die creatieve en praktische mogelijkheden voor professionele ontwikkeling aanmoedigen en implementeren. Laten we het horen voor onze docenten! Hier zijn 20 ideeën en tips die docenten, beheerders en instructiecoaches kunnen gebruiken om het personeel enthousiast te maken voor professionele ontwikkeling.

Bronnen voor professionele ontwikkeling

  1. Online bronnen - Sites zoals simpleK12.com en mylearningpartners.com bieden geweldige middelen voor professionele ontwikkeling die docenten vanuit het comfort van hun eigen huis kunnen doen. Genie!
  2. Instructie coaches - Instructieleidingsteams en instructiecoaches vormen de frontlinie van professionele ontwikkeling. Maak gebruik van deze geweldige bron door hun blogs en sociale media te speuren; het zijn voormalige docenten die dat vaak hebben meegemaakt en die een passie hebben om docenten te helpen hun vertrouwen in de klas te versterken.
  3. Mogelijkheden buiten de doos - Ik raad ten zeerste aan de Cult of Pedagogy blog en podcast door Jennifer Gonzalez - ze deelt een schat aan unieke professionele ontwikkelingsstructuren. U zult er geen spijt van krijgen om haar site te bezoeken als u op zoek bent naar nieuwe en inventieve manieren om de professionele ontwikkeling op uw school te structureren.
  4. Gebiedsonderwijsinstellingen - Veel staten bieden gratis online professionele ontwikkeling aan via hun overheidsinstantie voor onderwijs. Hier is een voorbeeld van het plaatselijke bureau in mijn omgeving dat gratis digitale leermiddelen biedt.
afspraken plannen vergaderingen conferenties planning kalenders aanmeldingsformulier klas conferentie leraar studie begeleiding onderwijs kalenders schema
  1. Professionele organisaties - Het bijwonen van vergaderingen, conferenties en workshops die worden gesponsord door professionele onderwijsorganisaties, is een geweldige manier om te zien wat er in de frontlinie van uw beroep gebeurt. Als u zich in een seizoen bevindt waarin uw planning het toelaat, kan het ook een eye-opener zijn om officier te worden bij een van deze organisaties.
  2. Indiana Jones van Ed - George Lucas, de maker van Star Wars en Indiana Jones, heeft ook een online educatieve stichting opgericht genaamd edutopia.org . De site bevat meer dan 1000 artikelen over effectieve professionele ontwikkeling voor docenten en is een geweldige bron van zowel inspirerende als praktische ideeën.
  3. Terug naar de universiteit - Opvoeders hebben van oudsher krediet voor professionele ontwikkeling verkregen via lessen in het hoger onderwijs, en dit is nog steeds een haalbare manier om nieuwe bevindingen te leren op gebieden als technologie, huidig ​​hersenonderzoek en traumagericht onderwijs.
  4. Edcamp - 'Professionele ontwikkeling van docenten door docenten' is het motto van edcamp.org . Zelfs een zoekopdracht op sociale media met #edcamp geeft je een schat aan middelen en professionele ontwikkelingsmogelijkheden die virtueel plaatsvinden met leraren van verschillende locaties en populaties.

Gebruik een online aanmelding om lunchbestellingen voor docenten op te nemen voor een professionele ontwikkelingssessie. Bekijk een voorbeeld



Tips voor het leiden van professionele ontwikkeling

  1. Doe een enquête - Vraag hen om suggesties voor professionele ontwikkeling om de meest relevante problemen aan te pakken waarmee uw docenten worden geconfronteerd. Ze delen graag! Maak een online document voor het delen van groepen waar u doorlopende feedback en ideeën van uw personeel kunt verzamelen.
  2. Mag ik het menu zien - Veel scholen creëren een menu met mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, zodat leraren kunnen kiezen wat ze het meest nodig hebben. Hier worden enquêteresultaten omgezet in sessie-ideeën. Veel voorbeelden van professionele ontwikkelingsmenu's zijn online te vinden om u te inspireren om er een te maken die relevant is voor de behoeften van uw team.
  3. Houd het actief - De dagen van 'zitten en krijgen' op lessen gebaseerde professionele ontwikkeling vervagen. Leraren houden van creativiteit en nieuwe strategieën voor het toepassen van wat er wordt geleerd, dus wees niet bang om docenten aan te moedigen en actief betrokken te raken bij uw inhoud, hoewel ik heb gemerkt dat leraren soms het moeilijkste zijn om weer aan de slag te gaan. Ze houden van praten over winkel!
  4. Tijd is alles - Hoewel uw professionele ontwikkeling mogelijk maanden van tevoren moet worden gepland, moet u de schoolkalender grondig controleren, de tijd van het jaar in overweging nemen (zoals aanstaande schoolbrede tests) en zelfs rekening houden met belangrijke gemeenschapsevenementen en vakanties die van invloed kunnen zijn op uw aanwezigheid .
  5. Spannend tot het einde - Wees altijd beter voorbereid dan u nodig heeft. Als je aan het einde tijd over hebt, overweeg dan om verschillende papers met behandelde onderwerpen door te geven, docenten te laten opschrijven wat hen opvalt en ze vervolgens door te geven zodat iedereen kan bijdragen. Of laat docenten brainstormen met behulp van een recente les- of curriculumnorm en delen hoe ze het zojuist behandelde op een praktische manier kunnen toepassen.
  6. Vragen zijn goed - Ik word herinnerd aan het citaat van Finding Nemo , 'Vissen zijn vrienden geen eten.' Hetzelfde kan gezegd worden voor presentatoren voor professionele ontwikkeling. Je bent er niet om levend opgegeten te worden door je opvoeders. Ontspan en probeer niet alle antwoorden te hebben. Veel plezier, geef docenten de tijd om na te denken, te verwerken en te communiceren met hun collega's - het is misschien wel je beste presentatie ooit!

Plan software-trainingssessies op school met een online aanmelding. Bekijk een voorbeeld

Tips voor het toepassen van professionele ontwikkeling

  1. Gebruikersvriendelijk - Leraren moeten de sessie verlaten met alle informatie die ze nodig hebben om deze meteen in de klas te gebruiken, dus plan je professionele ontwikkeling met het einde in gedachten. Bespaar tijd in uw workshop om manieren te cultiveren waarop docenten het geleerde kunnen omzetten in iets praktisch.
  2. Schoolspecifiek - Dit lijkt misschien een no-brainer, maar denk goed na als het onderwerp de algemene educatieve doelen en normen van uw school onderstreept. Wanneer je onderwerpen opnieuw bezoekt die misschien een tweede natuur lijken voor je doorgewinterde veteranen, onthoud dan dat dit een geweldige kans is om gemeenschap en inclusie op te bouwen voor je nieuwe leraren. Vraag de professionals om workshops te leiden over het toepassen van deze tactieken in hun klaslokalen en deel wat werkt en wat niet. Voeg aan het einde een feestje toe (eten en drinken) zodat iedereen dat kan hebben om naar uit te kijken!
  3. Rangspecifiek - Differentiëren is een woord dat je vaak hoort in het onderwijs en dat is niet voor niets. Als je de taak hebt om een ​​grote groep of een hele gebouwsessie te doen, geef dan de tijd om uit te breken op basis van de vakgebieden en / of leerjaren van je docent. Anders moet u misschien een paar mensen uit hun dutjes wekken.
  4. Persoonlijke doelen stellen - Een van de beste manieren om de effectiviteit te onderzoeken, is door persoonlijke doelen te stellen (en ze later opnieuw te bekijken) om de lessen in de klas te implementeren. Daag leerkrachten uit om tijdens de sessie tastbare doelen te bedenken en deze tijdens de pauzes op een whiteboard of op plakbriefjes te posten als inspiratie en een vorm van verantwoording.
  5. Blijf doorgaan - Hoewel er waarde schuilt in eenmalige professionele ontwikkelingskansen, wordt een deel van de beste groei gezien door een concept opnieuw te bekijken, doorlopende mentoring en peer coaching te bieden, en kansen te bieden om de impact op het leren van studenten opnieuw te evalueren en te bespreken.
  6. Maak het digitaal - Overweeg om een ​​onlinebibliotheek samen te stellen die op elk moment toegankelijk is, inclusief webinars voor professionele ontwikkeling en video's met best practices. U kunt zelfs docenten modelleringsvideo's laten indienen over het implementeren van een concept voor professionele ontwikkeling in hun klaslokalen.

Als je professionele ontwikkeling in een sleur zit, is het al een goed begin om zelfs maar één van deze ideeën uit te proberen. Uw doel is om leermogelijkheden te creëren die gemakkelijk kunnen worden geïmplementeerd, duurzaam zijn en vooral leiden tot beter leren in de klas. Door enkele van deze ideeën en tips te gebruiken, kunt u hopelijk dat doel bereiken.

Julie David is een freelance schrijver, opvoeder en vrouw van aanbiddingspastor uit het middenwesten die van warme knuffels houdt.




DesktopLinuxAtHome maakt schoolorganisatie gemakkelijk.


Interessante Artikelen